ANGEBOTE FÜR
FACHKRÄFTE
Allgemeine Informationen zu den Fortbildungen
Die Vereinigung Pestalozzi beabsichtigt mit dem umfangreichen Fortbildungsprogramm die Schulung und Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter*innen.
Zusätzlich sind die einzelnen Fortbildungen offen für externe interessierte Fachkräfte. Der damit verbundene inhaltliche und trägerübergreifende Austausch ist uns wichtig. Schauen Sie sich die einzelnen Fortbildungen an, dort finden Sie Informationen zu den Möglichkeiten der Teilnahme und die Kosten der einzelnen Veranstaltungen. Fortbildung und Entwicklung verstehen wir als Teil der Selbstfürsorge!
Alle Themen und Kurse können auch über das aktuelle Programm hinaus von einzelnen Teams mit mindestens 6 Teilnehmer*innen gebucht werden. Nehmen Sie hierfür gerne den Kontakt zu uns auf: fortbildung@vereinigung-pestalozzi.de
Die Seminare sind für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Vereinigung Pestalozzi gemeinnützige GmbH kostenfrei und gelten als Arbeitszeit. Für alle Seminare wird eine Teilnahmebescheinigung erstellt.
Hinweis: Über das Fortbildungsprogramm hinaus gibt es die Möglichkeit Präventionskurse, die von Gesundheits-. bzw. Krankenkassen unterstützt werden, durch den Arbeitgeber bezuschussen zu lassen. Dazu gehören z. B. Entspannungskurse, Ernährungskurse, Bewegungskurse, Suchtpräventionskurse.
Für Anmeldungen und Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an die oben genannte E-Mail.
Nach der Anmeldung erfolgt eine Bestätigung der Anmeldung per E-Mail und eine Woche vor Seminarbeginn wird eine weitere E-Mail mit den Fortbildungsdetails an Sie versendet.
Viele Erfolg und Spaß!
Das Fortbildungsprogramm 2025
erscheint demnächst !
Das untenstehende Programm aus 2024 wird demnächst aktualisiert. Schauen Sie wieder rein!

Entdecke transformative Methoden: Nutze Wunderfrage, Systembrett, FamilienMatrix, Psychodrama und mehr für Veränderungen.

Fachthemen
Vertiefe Dein pädagogisches Wissen: Umgang mit Wut, Verhaltensauffälligkeiten, geschlechtliche und kulturelle Vielfalt, etc.

Stärke Deine Fähigkeiten: Effektive Gespräche, Konfliktlösungen, gewaltfreie Kommunikation.

Burnout-Prävention
Fördere Dein Wohlbefinden: Stress, Resilienz und Achtsamkeit – Strategien zur Stärkung der Gesundheit.

Neue Impulse für den Arbeitsalltag: Innovation und Entwicklung in der sozialen Arbeit und innerhalb unseres Trägers.

Schutz für mich und andere: Strategien in aggressiv aufgeladenen Situationen – ohne Aggression dem Täter aus dem Weg gehen.